Como a indústria da limpeza deve estar alinhada às práticas ESG

A sociedade demonstra crescente preocupação com os impactos ambientais e sociais gerados pelas empresas. A incorporação de práticas ESG não apenas atende às expectativas do mercado em busca de soluções eficazes, mas também responde de maneira responsável e sustentável. Essa abordagem atende à demanda dos consumidores, além de conferir uma vantagem competitiva significativa em um mercado em constante evolução.

A incorporação da agenda ESG em empresas de médio e grande porte é um processo que demanda planejamento e comprometimento. É essencial que as empresas delineiem claramente seus objetivos e identifiquem as ações necessárias para atingi-los.

Conforme indicado por uma pesquisa da Global Reporting Initiative (GRI), em 2021, 80% das empresas globais declararam ter metas ESG, representando um aumento de 20% em comparação a 2020. O estudo também destacou o crescente foco das empresas em metas ambientais, com 90% das organizações globais estabelecendo objetivos relacionados ao clima e 80% referentes à biodiversidade.

No contexto brasileiro, uma análise da KPMG revelou que 67% das empresas já incorporaram práticas de ESG, mas a maioria expressiva (54%) ainda não definiu metas específicas. Além disso, o estudo apontou que as empresas brasileiras concentram mais esforços em metas sociais, com 88% estabelecendo objetivos em relação à diversidade e inclusão, e 86% em relação aos direitos humanos.

O que é ESG?

ESG refere-se a um conjunto de critérios que avaliam o desempenho ambiental, social e de governança de uma empresa ou organização. Cada letra da sigla representa uma dimensão específica:

E – Environmental (Ambiental): Avalia o impacto da empresa no meio ambiente, incluindo questões como emissões de carbono, gestão de resíduos, eficiência energética, conservação da biodiversidade e práticas sustentáveis.
S – Social (Social): Analisa as práticas sociais da empresa, incluindo questões de diversidade e inclusão, direitos dos funcionários, relações com a comunidade, saúde e segurança no trabalho, e ações sociais.
G – Governance (Governança): Avalia as práticas de governança corporativa da empresa, como a estrutura do conselho, transparência, ética nos negócios, gestão de riscos e conformidade com leis e regulamentações.

A integração de critérios ESG no ambiente empresarial visa promover uma abordagem mais sustentável e ética, considerando não apenas os resultados financeiros, mas também o impacto ambiental e social das operações. Investidores, acionistas e outras partes interessadas estão cada vez mais atentos aos princípios ESG como um indicador de responsabilidade corporativa e sustentabilidade.

Como a ESG impacta diferentes segmentos

A abordagem ESG (Ambiental, Social e de Governança) impacta as empresas de diversas maneiras, independentemente do segmento ou porte.

Reputação e Imagem da Marca:

Empresas que adotam práticas ESG positivas geralmente desfrutam de uma imagem mais positiva e reforçam a reputação da marca. Isso pode atrair consumidores, investidores e talentos que valorizam a responsabilidade social e ambiental.

Acesso ao Capital:

Muitos investidores, especialmente fundos de investimento sustentável, estão incorporando critérios ESG em suas decisões de investimento. Empresas que demonstram um compromisso sólido com práticas sustentáveis podem ter maior acesso a capital e podem atrair investidores preocupados com questões ambientais e sociais.

Gestão de Riscos:

A consideração de fatores ESG ajuda na gestão proativa de riscos. Identificar e abordar riscos ambientais, sociais e de governança pode ajudar a evitar crises potenciais e melhorar a resiliência da empresa.

Eficiência Operacional:

A implementação de práticas sustentáveis muitas vezes leva a uma maior eficiência operacional. Isso pode incluir redução de desperdícios, otimização de recursos, economia de energia e melhoria geral dos processos.

Atração e Retenção de Talentos:

Empresas com uma abordagem ESG atraem profissionais talentosos que valorizam a ética nos negócios e a responsabilidade social. Além disso, uma cultura organizacional comprometida com o bem-estar social e ambiental pode contribuir para a retenção de funcionários.

Relações com Stakeholders:

A consideração dos princípios ESG fortalece as relações com stakeholders, incluindo clientes, fornecedores, funcionários e comunidades locais. O engajamento transparente e ético é valorizado pelos diversos públicos de interesse.

Inovação e Competitividade:

Empresas comprometidas com ESG muitas vezes estimulam a inovação em seus setores, buscando soluções mais sustentáveis. Isso pode aumentar a competitividade a longo prazo à medida que as expectativas do mercado evoluem.

Em resumo, a adoção de práticas ESG vai além da conformidade; ela molda a cultura, a estratégia e a resiliência de uma empresa, impactando positivamente seu desempenho financeiro e sua posição no mercado.

ESG x pequenas empresas

A importância da implementação da abordagem ESG (Ambiental, Social e de Governança) não está diretamente relacionada ao porte da empresa, mas sim à percepção crescente de que as considerações ESG são fundamentais para o sucesso a longo prazo e a sustentabilidade de qualquer organização, independentemente do tamanho.

Os princípios ESG são considerados importantes para todas as empresas, independentemente do porte, setor ou localização. A conscientização global sobre questões ambientais, sociais e de governança tem aumentado, levando a uma demanda crescente por práticas mais sustentáveis.

Além disso, investidores, clientes, funcionários e outras partes interessadas estão cada vez mais atentos às práticas ESG. Empresas de todos os tamanhos enfrentam pressões para demonstrar responsabilidade social e ambiental, e isso afeta diretamente sua reputação e atração de investimentos.

Embora empresas de grande porte muitas vezes sejam mais visadas por investidores institucionais, empresas de menor porte também podem se beneficiar da adoção de práticas ESG. Investidores e financiadores, incluindo aqueles em níveis locais e regionais, estão cada vez mais interessados em considerações ESG ao tomar decisões de investimento.

Empresas de todos os portes enfrentam riscos ambientais, sociais e de governança. A implementação de práticas ESG ajuda na gestão proativa desses riscos e pode melhorar a eficiência operacional, independentemente do tamanho da empresa.

A inovação e a busca por eficiência são vantagens competitivas em qualquer setor. Empresas, independentemente do porte, podem se destacar ao adotar práticas sustentáveis, proporcionando oportunidades de inovação e diferenciação no mercado.

A criação de uma cultura organizacional comprometida com princípios ESG é valiosa para empresas de todos os tamanhos. Isso impacta a atração e retenção de talentos, bem como as relações com clientes e fornecedores.

Portanto, embora as abordagens específicas possam variar com base no contexto e na escala da empresa, a importância da implementação da ESG é uma consideração relevante para organizações de todos os portes.

Quais setores são mais impactos pela ESG?

A abordagem ESG (Ambiental, Social e de Governança) impacta todos os setores de maneira significativa, e a relevância pode variar com base nas particularidades de cada segmento. Não há um segmento específico que seja mais impactado; no entanto, alguns setores podem enfrentar desafios ou oportunidades únicas devido à natureza de suas operações.

Setor Industrial:

Desafios: Emissões de carbono, gestão de resíduos, eficiência energética e sustentabilidade no processo de produção.
Oportunidades: Adoção de práticas sustentáveis, investimento em tecnologias limpas e eficiência operacional.

Agronegócio:

Desafios: Uso responsável de recursos naturais, gestão hídrica, práticas agrícolas sustentáveis e responsabilidade na cadeia de suprimentos.
Oportunidades: Agricultura regenerativa, práticas agrícolas sustentáveis, rastreabilidade e transparência na cadeia de suprimentos.

Setor Hospitalar:

Desafios: Gestão de resíduos médicos, eficiência energética em instalações hospitalares, acesso equitativo aos cuidados de saúde.
Oportunidades: Adoção de práticas de saúde sustentáveis, investimento em tecnologias verdes e promoção da saúde da comunidade.

Varejo:

Desafios: Gestão de resíduos, práticas sustentáveis na cadeia de suprimentos, eficiência energética nas operações.
Oportunidades: Sourcing sustentável, redução do desperdício, promoção de produtos eco-friendly.

Facilities (Serviços de Facilities Management):

Desafios: Eficiência energética em edifícios, gestão de resíduos, práticas sustentáveis na manutenção.
Oportunidades: Adoção de tecnologias verdes, eficiência operacional e práticas sustentáveis nos serviços de facilities.

Órgãos Públicos:

Desafios: Transparência, prestação de contas, eficiência nos serviços públicos.
Oportunidades: Desenvolvimento de políticas públicas sustentáveis, projetos de infraestrutura verde, participação da comunidade.

Práticas sustentáveis e o compromisso com questões sociais são elementos constantes no setor de serviços de limpeza profissional

As práticas ESG têm o potencial de acrescentar valor, reconfigurar a gestão e os processos de uma organização, além de impulsionar mudanças sociais.

Inegavelmente, a sigla ESG (ambiental, social e governança, em inglês) está cada vez mais integrada às operações cotidianas das empresas.

Esse cenário não é diferente na indústria da limpeza profissional.

A adoção dessas práticas não apenas alinha princípios éticos e de responsabilidade social, mas também fortalece a resiliência da empresa, impulsiona a inovação e contribui para a construção de um setor mais sustentável e consciente.

No contexto da limpeza profissional, a sustentabilidade como um pilar essencial do ESG.

No entanto, o conceito ESG não está totalmente explorado e gera preocupação quando é focalizado exclusivamente na dimensão ambiental, frequentemente com uma abordagem de marketing.

A indústria deve dedicar atenção às pessoas, concentrando-se no desenvolvimento sustentável da mão de obra. No setor de limpeza, o ESG representa um passo significativo, tanto na produção de produtos químicos sustentáveis quanto na abordagem de empregabilidade e questões sociais.

Valorizar os colaboradores, proporcionar um ambiente de trabalho positivo e contribuir para a sustentabilidade na comunidade onde a empresa está inserida, buscando ativamente melhorias e mudanças locais.

Além disso, no segmento industrial, há muito a ser desenvolvido e regulamentado para promover a produção ecológica no Brasil.

Iniciativas como a rotulagem ABNT (em andamento) são exemplos que visam garantir o menor impacto ambiental possível de um produto.

No âmbito ambiental, o setor de limpeza implementa ações concretas em prol do meio ambiente. Alguns exemplos incluem a redução de resíduos, a adoção de economia circular, a diminuição do consumo de água, o uso de produtos concentrados para evitar desperdícios e minimizar o transporte, além da implementação de logística reversa, entre outras práticas.

Em relação ao aspecto social, destaca-se como um setor historicamente inclusivo, abrindo portas para a entrada de diversas pessoas no mercado de trabalho.

Além disso, é crucial compreender que as práticas ESG podem ser implementadas por empresas de qualquer porte.

Quanto à incorporação do ESG, a adoção dessas práticas deve ser intrínseca aos valores e à estratégia de cada empresa. Mesmo para empresas já alinhadas ao ESG, é fundamental passar por uma avaliação interna rigorosa, começando pela identificação de impactos ambientais e sociais.

Após compreender a situação atual da empresa, o próximo passo envolve a criação de um plano de aderência às práticas ESG, incluindo o estabelecimento de indicadores e metas (KPIs) para avaliar o progresso. Definir metas realistas e alinhadas com a operação da indústria a curto, médio e longo prazos são pontos importantes no momento do planejamento das ações.

A revisão e avaliação dos processos internos, integrando práticas ESG aos fluxos de trabalho existentes, é essencial. Isso deve abranger todas as etapas da cadeia produtiva, desde a seleção de suprimentos até o descarte de resíduos.

Um exemplo evidente disso ocorre quando uma empresa lança um produto que utiliza menos matérias-primas em sua composição ou reduz o uso de plástico em seu transporte. Essa atitude estabelece um novo padrão para todo o mercado, incentivando a busca por soluções com uma pegada ambiental menor. No final, a sociedade é a maior beneficiada por essas inovações.

No entanto, não basta ter um produto ecologicamente correto se houver exploração do trabalho, evasão fiscal e falta de preocupação com toda a cadeia.

É crucial manter uma harmonia com o ambiente em que vivemos. Não se trata apenas de buscar lucro pelo lucro. Embora o lucro seja essencial, deve ocorrer em um ambiente saudável e ético, mesmo que competitivo.

Embora possa ser uma novidade global, a limpeza profissional sempre esteve fundamentada nos princípios ESG, mesmo que não tenha sido rotulada com essa terminologia específica.

Contar com um fornecedor consciente e ciente das normas e regulamentações, além das boas práticas em ESG na cadeira de suprimentos de limpeza e higiene é essencial

Investir em treinamento profissional de limpeza e higiene não apenas aprimora as habilidades individuais dos colaboradores, mas também eleva a qualidade dos serviços prestados, promove a segurança, acompanha as tendências tecnológicas e contribui para um ambiente de trabalho mais satisfatório e produtivo.

Ao procurar por um fornecedor de produtos de limpeza profissional é interessante não ter em mente apenas o produto em si.

Um bom fornecedor vai te oferecer além de produtos de limpeza eficientes e seguros, um treinamento completo de como utilizá-los no dia a dia de suas operações.

A Consultoria Técnica da Distribuir Higiene conta uma análise personalizada das necessidades de cada ambiente e segmento, além da indicação e fornecimento dos melhores produtos e equipamentos do mercado, que respeitam as normas ABNT e ANVISA. São mais de 1.500 itens.

Entre em contato conosco e solicite uma proposta!